Global Access recruits, screens, and places foreign talent for caregiving roles at nursing homes and care facilities — with dispatch, direct placement, and Specified Skilled Worker RSO options, all billed to the employer. Global Accessは、介護施設向けにケアスタッフの採用・審査・紹介を行います。派遣、直接紹介、特定技能の登録支援機関サービスまで、料金はすべて採用企業様にご請求いたします。
Candidates are screened for care-relevant training, communication ability, and the interpersonal composure elder care requires.介護に関連する研修歴、コミュニケーション能力、高齢者ケアに求められる対人対応力を審査した上でご紹介します。
As a Registered Support Organization (No. 20登-005475), we handle the employer-side obligations that come with hiring Specified Skilled Worker staff.登録支援機関(第20登-005475号)として、特定技能人材の採用に伴う企業様側の義務対応をサポートします。
Dispatch (haken), direct placement, or ongoing RPO support — structured around your facility's staffing ratios and shift coverage needs.派遣、直接紹介、継続的なRPO支援まで、貴施設の人員配置基準やシフト体制に合わせて設計します。
Direct care roles for nursing homes and elder-care facilities.介護施設・高齢者ケア施設向けの直接ケア業務スタッフをご紹介します。
Haken-model dispatch to cover shift gaps and staffing ratio requirements.シフトの欠員や人員配置基準への対応を目的とした派遣モデル。
Placement for care-assistant and support roles alongside licensed care staff.有資格の介護職員と連携する介護補助・サポート業務の紹介。
Specified Skilled Worker placement in the nursing care category for qualifying facilities.要件を満たす施設様向けの介護分野における特定技能人材紹介。
Screening for the communication ability elder care and family interaction require.高齢者ケアやご家族対応に必要なコミュニケーション能力を審査します。
Registered Support Organization duties for SSW hires, handled for you.特定技能人材採用に伴う登録支援機関としての義務対応を代行します。
The nursing care (介護) category under Japan's Specified Skilled Worker visa allows qualifying foreign nationals to work in caregiving roles at facilities such as nursing homes and day-care centers. Employers hiring under this category take on ongoing support obligations toward the worker — obligations that can be delegated to a Registered Support Organization such as Global Access. 日本の特定技能ビザにおける介護分野では、要件を満たす外国人材が特別養護老人ホームやデイサービス等の施設で介護業務に従事することができます。この区分で人材を採用する企業様には、当該人材に対する継続的な支援義務が発生しますが、これはGlobal Accessのような登録支援機関に委託することが可能です。
This is general information for employers, not legal advice. Eligibility criteria, required support plans, and application procedures should be confirmed with Global Access's licensed immigration staff for your specific hiring situation. 本内容は企業様向けの一般的な情報であり、法的助言ではありません。資格要件、支援計画の内容、申請手続きの詳細については、個別の採用状況に応じて当社の有資格スタッフまでご確認ください。
Site or location count, roles you're hiring for, and timeline — we'll come back with the right service and a fee estimate.拠点数、募集職種、採用時期をお知らせください。最適なサービスと概算費用をご案内します。
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